Доброто корпоративно управление е предпоставка за постигането на изключителни бизнес резултати и устойчиво развитие. То е важна част от интегрирането на добрите практики във всяка наша дейност. Ние се придържаме към международните и европейски стандарти в тази област.

„Златна ПанегаЦимент“ АД етърговско дружество с едностепенна система на управлениеи четиричленен Борд надиректорите, който има следните членове:

Йоанис Панярас - Председател на Борда на директорите

Адамантиос Францис – Изпълнителен директор на дружеството

Лукас Петкидис– Регионален финансов директор за Югоизточна Европа и Източното Средиземноморие

Григориос Дикаиос– Финансов директор TCI

С цел укрепване и подобряване на системата за управление в ТИТАН България са създадени няколко комитета, които работят в различни области:

Комитет по оперативно управление
Дейностите на всички подкомитети, както и участието и напредъка в тези дейности, се разглеждат периодично и под надзора на Комитета по оперативно управление, който осигурява директното разпространение на информация към служителите, както и вземането на бързи решения по ключови въпроси.

Комитет за инвестиции
Основна дейност на този Комитет е да разглежда и подготвя за представяне пред Комитета за инвестиции на Групата ТИТАН всички инвестиционни проекти на „Златна Панега Цимент“ АД.

Комитет по корпоративна социална отговорност (КСО)
В обхвата на Комитета по КСО влизат следните области - здраве и безопасност, развитие на човешките ресурси и ангажираност към служителите, обучение, академични среди, местни професионални училища, околна среда, биологично разнообразие, управление на водите, алтернативни горива, усвояване на средства от ЕС и други донорски фондове за реализирането на дейности по КСО.

Комитет по корпоративни комуникации
Комитетът разработва и развива политики за комуникация с нашите вътрешни и външни заинтересовани страни. Осигурява имплементирането на добри комуникационни практики чрез използването на комуникационни канали с доказана ефективност.

Комитет по доставките
Обхватът на дейността му включва разработването на политики, стандарти и системи за укрепване на имиджа и капацитета на ТИТАН България да управлява и документира отношенията си с изпълнители и доставчици, както и за дейности, свързани с участието на компанията в обществени поръчки, придържайки се към стандартите на ЕС за управление на веригата за доставки.

Комитет по безопасност
Комитетът подпомага стратегически реализацията на осигуряване на безопасни условия на труд в ТИТАН България. Като неразделна част от управленската линия, Комитетът е ангажиран със създаването на ефективни бизнес процеси, които да насърчават всеобхватното прилагане на политиките по безопасност на Грапата ТИТАН.

Комитет по здраве
Основен приоритет в дейностите на този Комитет е прилагането и стриктното спазване на нашите политики по здраве на служителите и заинтересованите страни.